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La Librería de El Sueño Igualitario
libreria@cazarabet.com
Tlfs. 978 849970 – 686 110069

160 páginas
13,5 x 21 cm

En la actualidad nos encontramos ante una enorme contradicción: los despliegues de las “fuerzas productivas”, las redes, Internet, las posibilidades de comunicación, las potenciales mejores condiciones de vida y trabajo para todos y la globalización, tan anunciada, producen, simultáneamente, y porque así se diseña, trabajadores más solitarios, más aislados y con menos capacidad de acción colectiva y de socialización. El autor analiza los resultados de distintas investigaciones recientes y ofrece un itinerario de reflexiones teóricas, que incluyen la revisión de los clásicos, para valorar las consecuencias que las aceleradas transformaciones productivas actuales tienen para las personas. El libro aborda el estudio de las fábricas que cierran y la memoria del trabajo, los estragos que provoca la subcontratación y los efectos de las reformas laborales en la vida y el trabajo de los jóvenes. El autor aboga por una práctica de la sociología del trabajo con y para los actores sociales. Por imperativo científico pero, sobre todo, político y ciudadano.

Juan José Castillo es catedrático de sociología de la Universidad Complutense de Madrid. Director del Grupo de Investigación en Ciencias Sociales del Trabajo “Charles Babbage”, y codirector de la revista Sociología del Trabajo.

Índice:

1. Presentación

2. Fábricas que cierran: la memoria del trabajo y el patrimonio industrial

3. De la democracia industrial a la democracia política: la obra de los Web

Anexo: Batallas contra la papelera y el bulldozer

4. Contra los estragos de la subcontratación, trabajo decente

5. Una generación esquilmada: los efectos de las reformas laborales en la vida y trabajo de los jóvenes madrileños

6. La soledad del trabajador globalizado: sociología y ciudadanía

7. Referencias bibliográficas

1. Presentación.

El viento de la tierra sólo cuenta

Una historia al pasar alto y sonoro:

La fábula del hombre y la herramienta,

Y el sol iluminándola de oro.

Jesús López Pacheco, “Sólo”, El tiempo de mi vida [1959][1]

Hace ya más de diez años, estando él en Cambridge y yo en París, intercambiaba con Andrés Bilbao trabajos de entonces sobre el trabajo invisible, sobre la necesaria reflexión y reconstrucción de la sociología, frente, como él me escribía, “esta especie de tontería universal que parece haberse adueñado de las ciencias sociales”, y la necesidad de que “se abriera un debate, un debate necesario en una situación en la que se está, pura y simplemente, negando la evidencia empírica”. Con su agudeza y brillantez, tan admiradas por mí, y poniéndole una buena dosis de ironía, ambos, le decía que, por si llegara a ser verdad eso de la “desaparición del trabajo”, yo me había curado en salud iniciando un curso de doctorado sobre la arqueología del trabajo…

Preparando para su edición en libro una selección de textos difundidos y publicados en los últimos cinco años, pronto comencé a constatar que, más allá de la boutade, las líneas de investigación que me han venido preocupando, y a las que he dedicado más atención están profundamente interconectadas.

Los ‘estragos de la subcontratación’, de la reorganización nacional e internacional de la producción, están en la base de las crecientes destrucciones de áreas y tejidos industriales, para los que se busca, en el mejor de los casos, una recuperación. Al menos para los edificios e infraestructuras. Y mucho menos para las personas y los tejidos sociales afectados.

De ahí la importancia de reflexionar sobre las ‘fábricas que cierran’, sobre la memoria del trabajo y el patrimonio industrial, con una visión de más largo alcance y profundidad a la que estamos habituados.

El primer capítulo de este libro, recoge los argumentos presentados con ocasión de dos reuniones internacionales sobre el papel de la memoria e historia del trabajo en la recuperación del patrimonio industrial, y se articula en torno a cuatro argumentos estrechamente vinculados entre sí: en primer lugar se discute el objeto mismo “memoria del trabajo”, utilizado muchas veces de forma trivial y acientífica, para ‘decorar’ la reutilización de baldíos industriales, lo que contribuye a borrar las trazas del trabajo mismo, fetichizando edificios y artefactos técnicos, fuera del contexto en el que sirvieron para producir bienes o servicios; en segundo lugar, se muestra el camino metodológico, el enfoque de investigación, que ha de presidir una recuperación histórica ‘realista’; en tercer lugar se muestra como la arqueología industrial es, necesariamente, la base sobre la que planificar la recuperación y utilización de la historia del trabajo, los centros de interpretación, la devolución de la historia al presente para fundamentar su uso pedagógico, turístico y cultural; finalmente, en un cuarto movimiento, se argumenta la necesidad de conocimiento e investigación, pero también de la acción política razonable para poder luchar tanto contra el olvido histórico, la papelera, como contra el de los intereses especulativos, reuniendo el compromiso del investigador con el del ciudadano tout court.

La primera versión de este texto fue presentada en el Curso de Verano de la UCM, en El Escorial, “El patrimonio industrial y la memoria del trabajo: recuperación y futuro”, en agosto de 2003. Una segunda versión fue la conferencia central del Seminario Internacional sobre la Memoria del Trabajo, organizado por el TICCIH (El Comité Internacional para la Conservación del Patrimonio Industrial), y el Diálogo Culturas del Trabajo, del Forum de Barcelona 2004, el 29 de junio de 2004.

El estudio y recuperación de los clásicos de la sociología es una línea de investigación que practicamos como complemento de la reflexión teórica, necesaria para una mejor inteligencia y elaboración teórica de las grandes transformaciones sociales actuales. En el capítulo 2, “De la democracia industrial a la democracia política”, se trata de la sociología británica, y específicamente de Sidney y Beatrice Webb.

El texto recoge las principales argumentaciones contenidas en el estudio introductorio, incluido en la primera edición en castellano del clásico de 1898, La democracia industrial. En él se recoge un análisis del contexto social de la época, en Londres, que recuerda, en muchos de sus aspectos, algunos de los rasgos que hoy parecen tan novedosos a los ‘sociólogos de despacho’: desde la precariedad del trabajo, al rol destinado a los inmigrantes, la situación de las mujeres en el mercado de trabajo, la subcontratación y el sweeting system, etc.

Por otro lado, y para avanzar en la comprensión de nuestro tiempo, se recuerdan las grandes obras sociológicas del cambio del siglo XIX al XX, analizando la recepción de la obra, tanto en la prensa de divulgación como en la prensa científica, en las áreas entonces no separadas de la sociología, la economía y la ciencia política. Y ello tanto en Europa como en Estados Unidos.

Damos cuenta, a continuación, de la valoración histórica de La democracia…, la frecuente utilización de esta obra de casi mil páginas, y, sobre todo, del salto cualitativo que supuso en la investigación y la práctica de las relaciones laborales. Igualmente se destaca el cambio en la consideración del sindicalismo y de la democracia sindical en la configuración de lo que luego vino a llamarse el Estado del Bienestar.

En el plano de la constitución misma de las ciencias sociales, de la sociología y de la ciencia política, en particular, se destaca, asimismo, la aportación fundamental que supuso una metodología que ha marcado la investigación contemporánea: la documentación exhaustiva, el trabajo de campo, directo, sobre el terreno; la teorización y la elaboración teórica fundada en la investigación concreta.

Y terminamos poniendo de relieve la vinculación entre la investigación social y la reforma social y política, una característica fundamental de lo que se ha llamado “el estilo de los Webb”, y del que tanto cabe seguir aprendiendo hoy en día.

Los capítulos 2 y 3 recogen dos momentos de investigación sustantivos sobre las consecuencias de las grandes transformaciones sociales y productivas de los últimos veinte años.

En Los estragos…, desplegamos una presentación, necesariamente reducida, a partir del libro Los estragos de la subcontratación. La organización del trabajo como factor de riesgo laboral, publicado en 2003.

En este capítulo presentamos un análisis de las consecuencias que, para las condiciones de empleo y trabajo, tienen las políticas de organización empresarial, y, especialmente, de la subcontratación generalizada de los procesos productivos.

Partiendo de un estado de la cuestión de la siniestralidad laboral, y remontando el ‘árbol de causas’, como se dice en la jerga de la prevención de accidentes, llegamos hasta mostrar las raíces que crecen en las políticas generales, económicas y laborales. Todo ello, fundándonos en investigaciones en concretos sectores productivos, tanto propias como ajenas. Esto es, partiendo del estado actual, real, de los conocimientos, y no de elucubraciones propias de quién, parece, no quiere ver la situación realmente existente.

Las políticas puestas en marcha por la Organización Internacional del Trabajo, bajo la rúbrica de potenciación del “trabajo decente”, sirven de contrapunto y de posible apoyo e inspiración de las políticas macroeconómicas, que deben, a nuestro juicio, orientar la construcción de sistemas productivos donde los daños a la salud y el ambiente puedan ser contenidos. A la vez que puedan crecer las posibilidades de desarrollo humano, de seguridad, y de felicidad para la mayoría de las trabajadoras y trabajadores.

En Los hijos de las reformas laborales, recogemos los resultados de la investigación realizada para UGT-Madrid en el año 2004: Los hijos de las Reformas Laborales: vivienda, formación y empleo de los jóvenes en la Comunidad de Madrid, y reconstruye la historia de vida coral de los jóvenes madrileños, a partir de una treintena de entrevistas en profundidad, que abarcan un amplio abanico de perfiles en función de tres variables iniciales: la edad (3 cohortes de 15, 25 y 30 años), el origen de clase (obreros, profesionales y directivos, y autónomos) y el lugar de residencia (centro, sur industrial y periferia agraria).

Las narraciones, las biografías truncadas, de estos jóvenes, insertas en el contexto familiar y regional, dan cuenta, con dolor, pero también con una lucha por la esperanza, de los resultados subjetivos de los estragos de la subcontratación: una, como decimos, “generación esquilmada”.

Finalmente, en el capítulo 6, “La soledad del trabajador globalizado”, que da título al volumen, abordamos de frente el papel que puede corresponder a las propias ciencias sociales, y a la sociología más en particular, en la construcción, tanto pasada como presente, de una realidad que se presenta machaconamente como la única posible.

Hemos discutido públicamente los argumentos que aquí presentamos, y que queremos difundir, y continuar discutiendo con la publicación de este libro, en numerosos foros. Se presentaron por primera vez, como ponencia magistral, en el V Congreso Nacional de la Asociación Mexicana de Estudios del Trabajo, AMET, en mayo de 2006. Versiones sucesivas se discutieron en París, en la reunión organizada por el grupo Genre, Travail, Mobilités, de la Universidad de París-X, Nanterre, en noviembre de 2006, a la par que se presentaban los resultados de la investigación El trabajo recobrado, como “un défi sociologique, un enjeu politique”. Y en Córdoba, en el Instituto de Estudios Sociales Avanzados de Andalucía, en febrero de 2007. Y vale la pena subrayar que estas reflexiones son continuación de otros debates que, en lo más reciente, se presentaron, para limitarnos a los últimos años, en Buenos Aires, en el Séptimo Congreso Nacional de la ASET, la Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo, en agosto de 2005. Y, meses más tarde, en el IX Coloquio Nacional de Sociología de Colombia, en Cali, en octubre de 2005.

La base de la visión que presentamos es, necesariamente, ante todo, autocrítica. Tanto personal como institucionalmente, como colectivo de pensamiento. La fundamos tanto en la investigación empírica, teóricamente fundada, de los últimos años, en nuestro propio Grupo de Investigación en Ciencias Sociales del Trabajo, en la Universidad Complutense de Madrid, como en la investigación de la comunidad científica internacional. Así como en la reflexión sobre la práctica publicada a lo largo de los últimos diez años. Y proponemos algunas respuestas a los retos planteados, algunos puntos de partida para plantear cuestionamientos de las líneas principales de la investigación existente, y también, o sobre todo, una agenda de investigación para el inmediato futuro (y más allá): esto es preguntas que buscan respuestas urgentes, tanto en la sociedad como en el colegio invisible de las y los científicos sociales.

Preguntas y respuestas que versan sobre la teoría, la investigación de campo, la renovación de la sociología, la identificación temprana de los problemas sociales, sobre la división internacional del trabajo, sobre nuestras comunidades científicas. Y, claro está, sobre el papel de la sociología en la construcción de una ciudadanía para todos.

Muchos son los agradecimientos que debo hacer al enviar a imprenta este libro. Los primeros, desde luego, a Santiago Castillo, co-autor conmigo del texto sobre los Webb, y a Pablo López Calle, co-autor de ‘Los hijos de las reformas laborales’. Y, desde luego, por muchas cosas más que por permitirme incluirlos aquí: hemos compartido ya muchas cosas, y quiero y deseo seguir haciéndolo en el futuro.

También debo dejar constancia de que en muchos foros, científicos y sindicales he debatido, y aprendido mucho, sobre los temas que aquí presento. Gracias a todos ellos por compartir conmigo una esperanza para el futuro como la que nos une. Por ella seguiremos pensando, investigando, luchando, compartiendo.

[1] Jesús López Pacheco, El tiempo de mi vida. Antología, Valencia, Editorial Germania, 2002, p.67.

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