Hace unos días, hacíamos público un comunicado en el que resumíamos un informe del Gabinete Técnico de CCOO, a partir de los datos facilitados por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), sobre 176 empresas que abarcan una plantilla de 1,7 millones de trabajadores. CCOO afirmaba que “con o sin crisis, las grandes empresas han seguido repartiendo dividendos a pesar de que la crisis ya había hecho mella en sus resultados”. Preferían la rentabilidad inmediata a la inversión y el mantenimiento del empleo como mejor opción para garantizar la viabilidad futura de las empresas.

Si los datos de la CNMV se analizan por sectores y empresas, observamos que las seis grandes empresas constructoras que cotizan en bolsa han reducido un 49% sus beneficios en el primer semestre de 2008 respecto al mismo semestre de 2007, al tiempo que incrementaban los dividendos a sus accionistas hasta los 716 millones de euros. El descenso de beneficios ha sido especialmente acusado en compañías como Ferrovial, FCC o Sacyr Vallehermoso (que incluso ha incurrido en pérdidas, por su mayor exposición inmobiliaria y su fallida apuesta energética). Otras compañías han sostenido mejor sus beneficios, en parte por su fuerte vinculación al sector eléctrico (ACS, Acciona).

A pesar del fuerte descenso de los beneficios, todas las constructoras han incrementado sus dividendos (la única excepción, Acciona, que ha reducido su dividendo pese a aumentar sus beneficios). Es decir, las empresas constructoras han acentuado el reparto a corto plazo del beneficio entre sus accionistas, mostrando su escaso grado de compromiso con la solvencia y sostenibilidad de sus empresas, al mismo tiempo que no dejan de reclamar mayor gasto público en infraestructuras y vivienda.

CCOO muestra su sorpresa por el insuficiente compromiso de una parte de los gestores y accionistas para con sus empresas, primando su rentabilidad financiera personal frente a la propia viabilidad de la empresa, lo que, a su juicio, viene a cuestionar la asignación de ayudas públicas a los mismos gestores y propietarios que nos han conducido a esta situación, cuando no existe ningún compromiso de rectificación de conducta ni de modelo.

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