La experiencia y productividad de los profesionales parados mayores de 45 años

La Asociación Empleosenior, Trabajo y Productividad, organización independiente, que no recibe ayudas ni subvenciones, y cuya financiación y mantenimiento depende del esfuerzo de los voluntarios, ha pretendido desde sus inicios colaborar en la reinserción de los trabajadores mayores de 45 años, un colectivo en franca desventaja en el contexto económico en el que está sumida España. Cerca de dos millones de desempleados, de los cinco que actualmente registra el INEM, pertenecen a este rango de edad, una cifra que habla por sí sola sobre la posibilidad de encontrar profesionales con experiencia y altos niveles de productividad.

La búsqueda de soluciones para reducir el paro, pasa necesariamente porprocesos innovadores y que deben ser efectivos para colectivos como el de parados mayores de 45 años, actualmente con un alto riesgo de exclusión laboral y social. La página web de la Asociación ofrece información detallada sobre sus actividades y bolsa de trabajo. Además, Empleosenior ha desarrollado la innovadora iniciativa Yacimientos de empleo, con la que se pueden crear mas de 120.000 autoempleos al año, gracias al reciclaje de titulados medios y superiores basado en formación específica para nuevos nichos de mercado.